Toen ik deze training ging doen werkte ik nog niet direct als leidinggevende. Ik twijfelde of ik dat wel kon, na deze training ben ik ervan overtuigd geraakt dat er een goede leider in mij zat. De resultaten zijn hoopgevend. – Laura
Effectief Leidinggeven op de werkvloer
Hoe ziet het programma van de training er uit?
De eerste twee dagen van de training worden aaneensluitend gegeven. Na de tweedaagse training ga je 2 maanden lang in je eigen omgeving aan de slag met de nieuwe inzichten, vaardigheden en tools. Tijdens de derde trainingsdag wordt er gewerkt aan verdieping en verankering van het geleerde op basis van de praktijkervaringen van de deelnemers.
Dag 1
- De betekenis van leiderschap
- Leiderschapscheck
- Zicht op belemmerende overtuigingen
- De link tussen prestatie en tevredenheid ervaren
- Het ontwikkelingsniveau van je medewerker inschatten
Dag 2
- Leren flexibel te zijn
- Partnerschap ontwikkelen met je medewerker
- Communicatie oefeningen
- Persoonlijk verbeterplan
Dag 3
- Teachback
- Opfrissen van de kennis
- Bespreken van casussen uit de leiderschapspraktijk
- Presentatie van mijn ontwikkeling
- De kunst van het borgen
- Bespreken van je plan met je medecursisten.
- Onder leiding van de trainer bespreek je met elkaar je praktijksituatie
- Intervisie: hoe nu verder en wat heb je daarvoor nodig?
Optioneel
De effectiviteit van deze training kan worden vergroot door een coachgesprek met de trainer naar aanleiding van je persoonlijk verbeterplan. Als je geïnteresseerd bent in deze optie dan kun je tijdens de training informatie opvragen bij de trainer.
