Post Hbo Leergang Excellent Coachen
Inhoud van de Leergang
De Post Hbo Leergang Excellent Coachen bestaat uit negen onderwijsmodulen.
- De inleidende modulen 1 en 2 vormen samen de Basiscursus Coachen.
- Vanaf module 3 start het persoonlijke leertraject van de Leergang: uitvoeren eigen coachtrajecten (minimaal 50 coachuren), praktijkverslagen, bespreken videofragmenten, ontvangen van supervisie (10 sessies), persoonlijk ontwikkelplan en procesverslag, referaat, portfoliogroep (5 sessies)
In schema:
Module 1 | TransforMissioneel Coachen
- Visies op coachen en coachmodellen
- Kennismaking met het TransforMissioneel Coachen
- Leerprocessen, leerstijlen, leerniveaus en leerloops
- Het ontwikkelen van leerdoelen
Module 2 | Basisvaardigheden van het coachen
- Gespreksvaardigheden in het coachen
- Basisinstrumenten van het coachen
- De verschillende fasen van het coachgesprek
- Coachen en intervisie
Module 3 | Coachen als professie (meesterschap)
- Ethische gedragscode en klachtenregeling
- Coachcompetentietest
- Autobiografische presentatie
- Portfoliogroep en persoonlijke leerdoelen
Module 4 | Verdiepingsvaardigheden van het coachen
- GROW ontwikkelplan
- Verdieping gespreksvaardigheden in het coachen
- Verdieping basisinstrumenten van het coachen
- Verdieping intervisievaardigheden
Module 5 | Coachen op Identiteit en Missie (authenticiteit)
- De betekenis en functie van Identiteit en Missie in het TransforMissioneel Coachen
- Ontdekken van levensthema’s en persoonlijke drijfveren
- Concreet maken van levensdoelen
- Coachinstrumenten op het niveau van Identiteit en Missie
Module 6 | Coachen op Cultuur en Relaties (verbondenheid)
- Diversiteitsdenken, herkennen van soorten diversiteit, ervaren van diversiteit, soorten reacties op diversiteit
- Omgaan met polarisatie, gedragscode en conflicthantering
- Leiderschapswaarden en werken met omgangsrichtlijnen en gedragscode
- Model interculturele communicatie, ontwikkelen van coach- en dialoogvaardigheden bij diversiteit
Module 7 | Inleiding Teamcoaching
- Teamcoachvisie, de succesfactoren van teamcoaching, fasen in de teamontwikkeling, de rol en taak van de teamcoach
- De meest voorkomende teamprocessen, teamcommunicatie- en interactiepatronen
- Werken met teamrollen en feedback in teams
- Ontwikkelen teamcoachvaardigheden en werken met teamcoachinstrumenten en (creatieve) werkvormen
Module 8 | Uitbreiding Gereedschapskist
- Verkennen van het belangrijkste instrument: de persoon van de coach
- Oefenen van coachinstrumenten die passen bij het TransforMissioneel Coachen
- Creatieve werkvormen die passen bij het TransforMissioneel Coachen
- Oefeningen en huiswerkopdrachten voor de coachee
Module 9 | De Zakelijke Kant van Coachen
- Gezond ondernemen en ZZP succesfactoren
- Persoonlijkheid en ‘jezelf verkopen’
- Appreciative Inquiry
- Psychologie en Marketing
